如何避免丝足会所足浴技师心理疲劳？

　　生活枯燥，工作时间太长，容易造成丝足会所足浴技师心理疲劳，进而使丝足会所足浴技师难以有一个正确的心态。因此要扶正员工的心态，就要在适当的时机添置和更换一些摆设。另外，还可以举办一些集体活动，如去唱歌，举办聚餐等。这些活动，可以增加生活情趣，同时也让丝足会所足浴技师感受到足浴店对她的关怀，因而有利于丝足会所足浴技师有一个积极向上的服务心态。

 

　　人都是需要赞美的，同样一句话可能表达方式不同，所得到的结果也就不同。在平常工作中按照用建议代替批评，用宽恕代替责备，尽可能地避免当着其他丝足会所足浴技师的面批评，指责丝足会所足浴技师。而是先恰当地赞美丝足会所足浴技师的工作，然后提出改善的意见和方法，引导丝足会所足浴技师认同自己的观点。比如，对于做得合格的员工可以这样说“你做得很好，不过，我相信，你实际上可以做得更好！”这样的话听在丝足会所足浴技师耳里，相信起到的激励作用远比一句“你做得不够好！”更要大。

 

　　同时，作为足浴店老板或店长都知道，强调丝足会所足浴技师的优点远比经常指责她们的缺点重要。因此，店长应该经常对丝足会所足浴技师做出鼓励，对丝足会所足浴技师做得好、做得对的地方进行肯定。这样对于提升丝足会所足浴技师的工作热情也十分有利。

 

　　此外，店长也不能忽视心理咨询和管理知识培训，这些可以给员工创造自身成长和进步的机会。足浴店可以定期或不定期地举办培训会或交流会，让丝足会所足浴技师交流经验，增进专业素质。但是一般的足浴店培训都是只围绕学习手法而进行，忽视了丝足会所足浴技师心理培训。所以，在日常培训中，不但要讲解接待和服务技巧，还要丝足会所足浴技师进行心理咨询，顾客性格分析，商务礼仪等培训课程的学习。创造幽默和轻松的工作氛围，降低丝足会所足浴技师的心理疲劳度。